{"id":407,"date":"2019-05-23T14:33:14","date_gmt":"2019-05-23T14:33:14","guid":{"rendered":"http:\/\/goulart.adv.br\/?p=407"},"modified":"2019-05-23T14:33:14","modified_gmt":"2019-05-23T14:33:14","slug":"aposentado-sera-indenizado-por-ter-plano-de-saude-cancelado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goulart.adv.br\/site\/aposentado-sera-indenizado-por-ter-plano-de-saude-cancelado\/","title":{"rendered":"Aposentado Ser\u00e1 Indenizado Por Ter Plano de Sa\u00fade Cancelado."},"content":{"rendered":"<h2><em>O estatuto da operadora previa a manuten\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio.<\/em><\/h2>\n<p>A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Refinaria de Petr\u00f3leo Riograndense S.A. e a Sociedade de Assist\u00eancia M\u00e9dica dos Empregados da Ipiranga (Sameisa Sa\u00fade) ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 20 mil a um eletricista que teve seu plano de sa\u00fade cancelado ao ser dispensado. Para a Turma, a situa\u00e7\u00e3o violou a honra do empregado, sem necessidade de prova do abalo moral.<\/p>\n<p>Altera\u00e7\u00e3o estatut\u00e1ria<\/p>\n<p>O eletricista trabalhou para a refinaria de 1995 a 2017, embora tenha se aposentado em agosto de 2014. Ele e seus dependentes eram benefici\u00e1rios do plano de assist\u00eancia m\u00e9dica, odontol\u00f3gica, ambulatorial e hospitalar oferecido pela Sameisa, cujo regulamento vigente na \u00e9poca da contrata\u00e7\u00e3o previa que o empregado aposentado n\u00e3o perderia o direito de s\u00f3cio.<\/p>\n<p>Em 1999, a Sameisa passou por altera\u00e7\u00e3o estatut\u00e1ria e foi dividida em duas associa\u00e7\u00f5es com finalidades distintas \u2013 Sameisa Lazer e Sameisa Sa\u00fade. Com isso, seu regulamento tamb\u00e9m foi alterado e passou a prever que o desligamento do quadro funcional das empresas importava na perda da qualidade de associado.<\/p>\n<p>Restabelecimento<\/p>\n<p>Ap\u00f3s o cancelamento do benef\u00edcio, ao ser dispensado, o eletricista ajuizou a reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, mas seu pedido de restaura\u00e7\u00e3o do plano foi indeferido pelo ju\u00edzo de primeiro grau. O Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (RS), no entanto, concluiu que o estatuto aplic\u00e1vel ao caso era o vigente na data da admiss\u00e3o. Segundo o TRT, a altera\u00e7\u00e3o ocorrida em 1999 era lesiva ao empregado.<\/p>\n<p>Com esse entendimento, o Tribunal Regional determinou o restabelecimento do plano de sa\u00fade do aposentado e de seus dependentes. Contudo, considerou que ele n\u00e3o tinha direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o, por entender que o cancelamento do benef\u00edcio, considerado isoladamente, n\u00e3o configuraria dano moral.<\/p>\n<p>Drama<\/p>\n<p>No recurso de revista, o eletricista argumentou que a empregadora e a Sameisa Sa\u00fade haviam violado seu direito da personalidade e causado \u201cextrema afli\u00e7\u00e3o\u201d. Segundo sustentou, ele e seus dependentes vivenciaram \u201cum grande drama\u201d ao ter o direito ao plano de sa\u00fade suprimido ap\u00f3s mais de 22 anos de utiliza\u00e7\u00e3o por vontade \u00fanica das empresas, \u201ce tudo num momento crucial\u201d de sua vida.<\/p>\n<p>Necessidade de repara\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o da Sexta Turma, \u00e9 poss\u00edvel verificar na conduta da Refinaria Riograndense e da Sameisa Sa\u00fade a materializa\u00e7\u00e3o da ofensa ao patrim\u00f4nio moral do eletricista, e a repercuss\u00e3o do fato na sua esfera \u00edntima e a viola\u00e7\u00e3o dos direitos da personalidade podem ser presumidas. De acordo com o colegiado, a jurisprud\u00eancia do TST entende que h\u00e1 viola\u00e7\u00e3o da honra do empregado quando seu plano de sa\u00fade \u00e9 cancelado e que \u00e9 desnecess\u00e1ria a prova do abalo moral decorrente.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime. Ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do ac\u00f3rd\u00e3o, foram opostos embargos de declara\u00e7\u00e3o, ainda n\u00e3o julgados.<\/p>\n<p>(LT\/CF)<\/p>\n<p>Processo: ARR-20415-03.2017.5.04.0121<\/p>\n<p><strong>Fonte:<\/strong> TST<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O estatuto da operadora previa a manuten\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio. A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Refinaria de Petr\u00f3leo Riograndense S.A. e a Sociedade de Assist\u00eancia M\u00e9dica dos Empregados da Ipiranga (Sameisa Sa\u00fade) ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 20 mil a um eletricista que teve seu plano de sa\u00fade cancelado ao ser dispensado. 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