{"id":326,"date":"2017-09-15T19:20:45","date_gmt":"2017-09-15T19:20:45","guid":{"rendered":"http:\/\/goulart.adv.br\/?p=326"},"modified":"2017-09-15T19:20:45","modified_gmt":"2017-09-15T19:20:45","slug":"banco-e-condenado-pela-pratica-de-assedio-moral-estrutural","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goulart.adv.br\/site\/banco-e-condenado-pela-pratica-de-assedio-moral-estrutural\/","title":{"rendered":"Banco \u00e9 condenado pela pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral estrutural"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"asset-title content\">Banco \u00e9 condenado pela pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral estrutural<\/h3>\n<div class=\"asset-content\">\n<div class=\"journal-content-article\">\n(06\/09\/2017)<\/p>\n<p>O Tribunal Regional do Trabalho da 22\u00aa Regi\u00e3o \u2013 Piau\u00ed (TRT\/PI) condenou o Banco do Brasil a pagar R$ 5 milh\u00f5es por danos morais coletivos pela pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral estrutural entre 2010 e primeiro semestre de 2013. A decis\u00e3o do Pleno do TRT\/PI, que confirmou a senten\u00e7a de primeiro grau do juiz Adriano Craveiro Neves, da 4\u00aa Vara de Teresina, foi un\u00e2nime.<\/p>\n<p>Em seu voto, o relator do processo no TRT\/PI, desembargador Francisco Meton Marques de Lima, explica que a categoria dos banc\u00e1rios \u00e9 a campe\u00e3 de registros de afastamentos por doen\u00e7as ps\u00edquicas no Brasil. E no Banco do Brasil constatou-se esse fen\u00f4meno tamb\u00e9m com muita intensidade. \u201cA exig\u00eancia de meta e resultados \u00e9 uma realidade em todas as empresas p\u00fablicas e privadas, e, n\u00e3o \u00e9 ilegal. Mas quando a cobran\u00e7a de metas e resultados \u00e9 excessiva ou abusiva a ponto de adoecer os seus empregados, ela se convola em ilegal e pass\u00edvel de san\u00e7\u00e3o. Este \u00e9 o ponto\u201d, frisou.<\/p>\n<p>Entre depoimentos e documenta\u00e7\u00e3o que comp\u00f5e o processo, chamou a aten\u00e7\u00e3o o resultado de per\u00edcias em funcion\u00e1rios do banco que desenvolveram a S\u00edndrome de burnaut, um transtorno psicol\u00f3gico provocado por condi\u00e7\u00f5es de trabalho f\u00edsicas, emocionais e psicol\u00f3gicas desgastantes que leva \u00e0 depress\u00e3o.<\/p>\n<p>A pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral estrutural foi comprovada entre 2010 e o primeiro semestre de 2013, quando o superintende do banco passou a fazer todo tipo de press\u00e3o sobre os gerentes para alcan\u00e7ar a meta ouro no Programa Sinergia, desenvolvido pelo Banco do Brasil, a princ\u00edpio, para estimular o cumprimento de metas.<\/p>\n<p>De acordo com a den\u00fancia do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, os gerentes das ag\u00eancias eram pressionados para alcan\u00e7ar metas inalcan\u00e7\u00e1veis ou de dif\u00edcil obten\u00e7\u00e3o, resultando no adoecimento de v\u00e1rios empregados, especialmente os gerentes.<\/p>\n<p>As cobran\u00e7as eram realizadas por meio de email e torpedos, al\u00e9m de reuni\u00f5es por v\u00eddeo confer\u00eancia. De acordo com a den\u00fancia, muitas vezes as cobran\u00e7as vinham com amea\u00e7as veladas sobre a perda da comiss\u00e3o, caso as metas n\u00e3o fossem cumpridas. No per\u00edodo em quest\u00e3o, a Superintend\u00eancia do BB conquistou o selo Ouro do Sinergia, mas com queda de resultados em seguida.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 indiscut\u00edvel o tom amea\u00e7ador das mensagens. A amea\u00e7a consistia no descomissionamento. Al\u00e9m disso, as cobran\u00e7as eram di\u00e1rias e eram encaminhadas de 15 a 60 mensagens de cobran\u00e7a por dia, algumas delas em hor\u00e1rio inconveniente (21h18min.). Um absurdo\u201d, destacou o desembargador Francisco Meton. \u201cFoi nesse per\u00edodo que se verificou a maior quantidade de afastamentos de empregados em decorr\u00eancia da press\u00e3o excessiva e acometimento de doen\u00e7as, em especial da S\u00edndrome de Burnaut\u201d, complementou.<\/p>\n<p>No per\u00edodo delimitado pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho na a\u00e7\u00e3o (2010 a junho de 2013) tamb\u00e9m foram verificadas 14 aposentadorias antecipadas. \u201cUm trabalhador chegar ao ponto de preferir perder uma soma consider\u00e1vel de dinheiro a permanecer trabalhando para algu\u00e9m, \u00e9 porque o clima estava insuport\u00e1vel. Pior do que isso, \u00e9 ter que suportar tanta press\u00e3o calado, pois caso se insurgisse sofreria retalia\u00e7\u00e3o, ou seja, seria descomissionado\u201d, pontuou o magistrado.<\/p>\n<p>Para o desembargador Francisco Meton Marques de Liuma, a farta documenta\u00e7\u00e3o dos autos atesta agravamento das condi\u00e7\u00f5es ambientais psicol\u00f3gicas, tendo causado comprovada eleva\u00e7\u00e3o dos denominados transtornos mentais decorrentes do trabalho. \u201c\u00c9 um fato, constatado e atestado. E a sociedade e as autoridades n\u00e3o podem ficar indiferentes a isso. Trata-se de um problema que resvala para muito al\u00e9m das muralhas da empresa para atingir toda a sociedade brasileira\u201d, avaliou, confirmando o ass\u00e9dio moral organizacional e mantendo a decis\u00e3o de primeira inst\u00e2ncia que condenou o banco no valor de R$ 5 milh\u00f5es de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais coletivos.<\/p>\n<p>\u201cO valor estipulado pela d. senten\u00e7a de primeiro grau afigura-se razo\u00e1vel, proporcional ao porte do ofensor, \u00e0 dimens\u00e3o da ofensa, ao grau de culpa, \u00e0 extens\u00e3o do dano e \u00e0 reprovabilidade social, dentre outros\u201d, pontuou, esclarecendo que a condena\u00e7\u00e3o cumpre as fun\u00e7\u00f5es pedag\u00f3gica, reparadora e sancionadora.<br \/>\nPROCESSO TRT &#8211; RO N\u00ba 0080511-82.2013.5.22.0004<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Banco \u00e9 condenado pela pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral estrutural (06\/09\/2017) O Tribunal Regional do Trabalho da 22\u00aa Regi\u00e3o \u2013 Piau\u00ed (TRT\/PI) condenou o Banco do Brasil a pagar R$ 5 milh\u00f5es por danos morais coletivos pela pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral estrutural entre 2010 e primeiro semestre de 2013. 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